Lad os være helt ærlige: At søge uopfordret job kan føles lidt som at sende flaskepost ud på åbent hav og håbe, at nogen gider samle den op. Men her kommer AI ind i billedet som din personlige jobagent, tekstforfatter og strateg – alt sammen pakket ind i en digital superhjerne, der aldrig bliver træt
Lønsamtaler kan føles lidt nervepirrende, især hvis det er din første eller anden gang. Men sandheden er, at din chef forventer, at du bringer løn på banen – så hvorfor ikke gøre det ordentligt? Her får du en guide til, hvordan du forbereder dig og forhandler en lønstigning, der matcher din værdi på markedet. 1.
Når du får tilbudt et nyt job, er det vigtigt at gennemgå din ansættelseskontrakt grundigt, så du ved, hvad du skriver under på. En ansættelseskontrakt beskriver dine rettigheder og pligter som medarbejder samt virksomhedens forpligtelser over for dig. Her er de vigtigste punkter, du bør være opmærksom på: 1. Stilling og Arbejdsopgaver Kontrakten skal tydeligt
Du er kaldt ind til jobsamtalen og har allerede læst “de 25 spørgsmål du får til interview”, de formodentlig vil stille dig. Endelig oprinder dagen og de begynder at stille dig spørgsmål om din baggrund, livshistorie og så videre. Du formidler dine tidligere erhvervserfaringer og de personlige kvaliteter, der gør dig oplagt til stillingen. Jobsamtalen er
Checkliste til modtagelse af nyansatte Tit går der et par ting tabt ved opstarten af en ny-ansat og det er synd, for en undersøgelse viser at op til 6% (Kilde LinkedIn) vælger at forlade virksomheden forholdsvist hurtigt igen, hvis opstarten ikke har været god. Vi starter med det lavpraktiske. Når kontrakten er underskrevet, gives der
Ville det ikke være nemmere, hvis du vidste præcis, hvilke spørgsmål du ville få til din jobsamtale? Jeg er desværre ikke synsk, men kan måske tilbyde det næstbedste. Her er en liste over de oftest stillede interviewspørgsmål og ideer til svar. Det er selvfølgelig ikke anbefalelsesværdigt at udenadslære samtlige spørgsmål, men ved at læse listen
TechParken løser rekrutterings opgaver for arbejdspladser, der forståeligt nok, hellere vil bruge tiden på egne spændende opgaver. Det er ikke fordi, at de ikke kunne gøre det selv, det er blot utrolig tidskrævende og de risikerer at finde den forkerte (hvilket er endnu mere bekosteligt). Derfor hyrer de et rekrutteringsfirma. Arbejdspladsen søger en kollega der
”Hvordan skal jeg få et job som nyudlært, hvis alle job kræver erhvervserfaring?
1. Sæt tal på! Vis hvad du har opnået i tal og resultater, ikke bare ord. Det virker fantastisk godt, der er bare så få der benytter sig af det. Eksempler: Før: Forvaltede et budget til arrangementer for studerende Efter: Administrerede et budget på 300.000,- til planlægning af store arrangementer for 2.200 studerende Før:
Nu er tiden kommet til at forberede sig på, at omdanne HR til at være endnu mere fleksibel, forbrugerfokuseret og digital. Her kommer de 8 vigtigste trends for HR og rekrutteringsansvarlige!
Er du lige blevet ledig, eller har du været ledig i et stykke tid – men uden at se de store resultater? Så læs med her, måske kan du bruge et par af vores tips. Nedenstående skal selvfølgelig tilpasses din personlighedstype og den branche du ønsker at blive en del af. DU ER IKKE TIL
LinkedIn ER et rigtig godt og gratis supplement til både jobsøgning og netværk. Men hvis din profil skal gøre en reel forskel, skal der ryddes op engang imellem. Som med alt andet i dit liv! Ryd ud i alt det tilfældige junk, der bare optager plads. Med det i tankerne, er her fire mulige nedskæringer
Er du så heldig at du har fået tilbudt 2 jobs på samme tidspunkt? så stort tillykke herfra. Alt dit hårde arbejde med jobsøgning har (endelig) givet gevinst. Men når fejringen er forbi, har du lidt et dilemma der skal løses – og jeg gætter på at det skal gå stærkt. Når det kommer til at vælge
Overvejer du at starte som selvstændig freelancer indenfor branchen? Her er TechParkens fif til succes. Lav din portefølje direkte til din næste potentielle kunde Mange CV/porteføljer er blændende, men fejler, når det kommer til at tiltrække nye forretninger. Hvorfor? Ofte glemmer freelanceren, at en kunde ønsker at vide, præcis hvordan han/hun kan hjælpe med at
Er du/I uvant med at håndtere henvendelser fra interesserede jobsøgere, kan nedenstående process måske give lidt struktur til opgaven og gøre projektet mere overskueligt. Vi har mange års erfaring i branchen og har haft succes med at udsende nedenstående. Du kan copy/paste ligesom du har lyst til! Når du har oprettet et stillingsopslag på TechParken, begynder der
Her kan du downloade skabeloner til brug ved personale håndtering. Nemt at redigere i word. Herefter kan du maile dem til Jeres juridiske ansvarlige, for at få dem godkendt og klar til brug. NDA/Fortroligheds erklæring
